Ольга Лапина

 
Ольга Лапина

«Если результат, то наивысший!»

Четыре года подряд Ольгу Лапину, медицинского представителя отдела «полевых» сил региона Юг, признают лучшей в своей профессии в «АКРИХИНе». Неудивительно, что в 2016 году наша коллега первой в компании удостоилась особого статуса старшего медицинского представителя.

— Ольга, как и когда Вы пришли в «АКРИХИН»? Чем привлекли фармацевтика и наша компания?

В «АКРИХИН» пришла в 2007 году без опыта работы в фармбизнесе и продажах. Должность медицинского представителя давала возможность не сидеть на месте, искать новые решения. До того я 15 лет трудилась в больнице скорой помощи, в операционной. Кардинально поменяв сферу деятельности, убедилась, что фармацевтическая отрасль открывает огромное поле для самореализации. Прошло много лет, но к своей работе я не утратила ни капли интереса. И компания, в которую я пришла, продолжает оставаться стабильной и динамично развивающейся.

— Как складывался Ваш карьерный путь в дальнейшем?

— Раньше в «АКРИХИНе» самой высокой ступенью для медицинских представителей считался четвертый грейд. Я достигла его в 2009 году. Но продолжила совершенствоваться в профессии: люблю работать с непростыми задачами, требующими не автоматического, а более сложного решения, не боюсь брать дополнительную нагрузку. Не так давно правила в нашей компании изменились. В 2016 году я вместе с другими медицинскими представителями четвертого грейда приехала в московский офис, где представила руководству подробную презентацию о своей работе за последние три года. И по итогам всех ступеней было принято решение о присвоении мне нового экспертного уровня старшего медицинского представителя — я стала первой в компании, кто удостоился этого. Существенную роль сыграло и то, что я становилась лучшим медицинским представителем «АКРИХИНа» на Юге и в России четыре года подряд, и наша ростовская команда держит звание лучшей! Сказался и мой обширный опыт: сейчас я специализируюсь на направлении кардиологии-неврологии, ранее работала и с препаратами других направлений.

— Каким должен быть успешный сотрудник «АКРИХИНа»?

— Ответственным, неравнодушным, не жалеющим сил на саморазвитие и умеющим видеть в обыденном интересное.

— Что Вас мотивирует?

— Мне нравится, когда есть трудный клиент, с которым нужно найти общий язык, и испытываю удовольствие, когда это получается. Если результат, то наивысший!

— Что посоветуете сотрудникам, которые хотели бы построить карьеру в «АКРИХИНе»?

— Не бояться: выходить за рамки обычных визитов, подходить к делу творчески, ставить интересные цели и добиваться их реализации.


Возврат к списку